Welkom bij Anke ten Koppel – Interpares.

De naam Interpares is mijn vertrekpunt in het werken: vanuit een gelijkwaardige houding en verhouding werken aan het profileren en zichtbaar maken van menselijke kracht in organisaties.
Bij organisatie ontwikkeling kijk ik naar mensen: zitten ze op de goede plek, worden alle kwaliteiten van individuele medewerkers wel benut en wat kan er gedaan worden om kracht en kwaliteit tot uitdrukking te laten komen. Deze inventarisatie mondt uit (als vanzelfsprekend) in een check op de logica van de organisatiestructuur.
Talent telt! Een team rendeert beter wanneer individuen elkaar versterken en aanvullen.